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株式会社レイズで一緒に働きませんか？

弊社では一緒に働き、共に成長していける仲間を募集しております。
分からないこと専門技術的なことは、しっかりとサポートする体制をとっておりますのでご安心下さい。
また、年功序列ではなく「勉強（成長）した分」「仕事の成果」がインセンティブとして反映します。
やりがいのある職場で共に頑張りましょう。

弊社は業績・社員のスキル共に急成長している会社です。
新しい知識を吸収し、共に成長して頂ける方なら、年齢や経歴、学歴は問いません。

社員の待遇にも自信があります。スキルや仕事ぶりなどから随時昇給を行っております。
（半年で3回昇給した社員もおります。）クリエイティブな業種柄、社内での自由度も高くバランスボールの使用や、
通院、喫煙、業務に支障のない範囲での服装頭髪の自由など社員個人個人の意向を尊重する会社です。

その他、健康のために月に2〜3回自由参加のテニスを実施。
今後はスポーツジムの法人会員に入り、さらに運動の機会を増やそうと考えています。
特に制作部は運動不足になりがちですが、体調管理も仕事の内。もちろんこれらレクリエーションは業務時間内に行っています。

月に1〜2回行う「食事会」もレイズの特徴の一つです。
社員の行きたいお店の要望を聞き、会社全員で食事会（飲み会）を行っています。
お会計はもちろん会社持ち。お寿司の食べ放題、カラオケ、ガールズ焼肉、高級焼肉、ビアガーデンなど
社員の親睦会や歓迎会を兼ね、毎回楽しい食事会になっています。

夏は特別にとしまえんでプール（自由参加）＆バーベキューや、次回は希望者が多いため社内ゴルフコンペなども行います。
ゴルフ未経験の社員も多く、良い経験になりそうです。先日、大阪支社を設立し、年末には本社全員で大阪へ
社員旅行に行こうかと企画しています。

社内の風通しも良く、意見が通りやすい環境です。福利厚生として、家族手当、皆勤手当、誕生日プレゼントなど
社員の意見で採用されたものが導入されています。
また、頑張った社員には月2〜3名に「敢闘賞」など賞金も出しております。

もちろん仕事上大変な事や、苦労する部分もありますが、「楽しく前向きに仕事をしよう」がレイズのテーマです。

何となくレイズの雰囲気はお分かり頂けたでしょうか？まずはぜひご応募・ご連絡下さい。。

共に努力し、成長し、一緒に頑張っていきましょう。